- Data incepere: 2 – 3 Martie 2024
- Durata: 1 weekend, sambata si duminica, 5h/zi + Examen Final
- Locatie: ONLINE – pe platforma Zoom
- Pret: 1500 ron, redus la 1100 ron
- Pret Elevi/Studenti: 1000 ron
- Perioada de reduceri pana la: 20 Februarie 2024 *in limita locurilor disponibile !
- Modalitate de plata: transfer bancar
Ultimele 5 locuri disponibile
Cui se adreseaza acest curs?
- Cursul de formator se adresează persoanelor care doresc să devină formatori profesioniști și să aibă abilitățile și cunoștințele necesare pentru a desfășura cursuri și training-uri eficiente și de calitate în diverse domenii și contexte.
- De asemenea, cursul de formator poate fi util pentru profesioniștii care deja au experiență în domeniul formării și doresc să-și îmbunătățească abilitățile și să-și actualizeze cunoștințele în domeniu. Acesta poate fi util și pentru angajatorii care doresc să ofere formare continuă angajaților lor sau pentru persoanele care doresc să devină traineri interni în cadrul organizației lor.
Obiectivele cursului
- Să dezvolte abilități de planificare și proiectare a programelor de formare: participanții vor învăța cum să-și stabilească obiectivele de formare, să-și identifice audiența și să-și adapteze programul în consecință, să-și aleagă metodele și tehnologiile de formare potrivite și să-și evalueze programul.
- Să dezvolte abilități de comunicare și prezentare: participanții vor învăța cum să comunice eficient cu audiența lor, să prezinte informații într-un mod atractiv și captivant, să răspundă la întrebările și obiecțiile participanților și să creeze un mediu de învățare pozitiv și interactiv.
- Să dezvolte abilități de gestionare a grupului: participanții vor învăța cum să gestioneze dinamicile de grup, să gestioneze comportamentele dificile ale participanților și să creeze un mediu de învățare respectuos și colaborativ.
- Să dezvolte abilități de evaluare a performanței participanților: participanții vor învăța cum să-și evalueze performanța participanților și să-și adapteze programul în consecință, să ofere feedback constructiv și să monitorizeze progresul participanților.
- Să dezvolte cunoștințe despre procesele de învățare și dezvoltare a adulților: participanții vor învăța cum adulții învață, cum se dezvoltă și cum pot fi stimulați și motivați să învețe.
- Să dezvolte abilități de planificare și implementare a formării continue: participanții vor învăța cum să planifice și să implementeze programe de formare continuă pentru angajați sau pentru ei înșiși.
Beneficii
- Dezvoltarea abilităților de formare: Aceste abilități îi vor ajuta să fie mai eficienți și mai profesioniști în rolurile lor de traineri sau de lideri în cadrul organizației.
- Îmbunătățirea comunicării: Un curs de formator poate ajuta la dezvoltarea abilităților de comunicare și prezentare, ceea ce poate fi benefic nu doar în cadrul sesiunilor de formare, ci și în alte situații de lucru sau de viață.
- Înțelegerea proceselor de învățare și dezvoltare: Aceste cunoștințe pot fi aplicate în orice context profesional sau personal.
- Creșterea încrederii în sine: Participarea la un curs de formator poate ajuta la creșterea încrederii în sine și a stimei de sine, deoarece participanții vor dobândi abilități noi și vor primi feedback pozitiv și constructiv.
- Creșterea oportunităților profesionale: Cursul de formator poate fi un avantaj în cadrul procesului de angajare sau în avansarea în carieră, deoarece demonstrează capacitatea participanților de a dezvolta și de a livra programe de formare eficiente.
- Dezvoltarea relațiilor sociale: Participanții la un curs de formator pot întâlni și interacționa cu alți profesioniști din domeniul formării și pot construi relații sociale și de colaborare valoroase.
Prezentare curs
Ce este formatorul / instructor preparator formare?
Un formator este o persoană care are competențe și experiență într-un anumit domeniu și care este specializată în furnizarea de instruire, formare și dezvoltare profesională în acel domeniu. Formatorii pot lucra într-o varietate de domenii, cum ar fi afaceri, tehnologie, sănătate, educație, servicii publice, arte și multe altele.
Rolul unui formator poate varia în funcție de nevoile specifice ale organizației sau ale grupului cu care lucrează. În general, însă, formatorii sunt responsabili de proiectarea, dezvoltarea și livrarea de programe de formare și instruire care să ajute participanții să dobândească abilități noi, să-și îmbunătățească performanța și să-și dezvolte cunoștințele într-un anumit domeniu.
Formatorii pot lucra cu grupuri mici sau mari și pot furniza instruire în diverse formate, cum ar fi prezentări, cursuri, seminarii, ateliere și instruire individuală. Este important ca formatorii să aibă abilități excelente de comunicare, să fie organizati și sa aiba capacitatea de a lucra cu oameni din diverse medii culturale și lingvistice.
Acte necesare:
- diploma ultima institutie de invatamant absolvita;
- obligatoriu absolvent de 12 clase (cu sau fara Bacalaureat) (Instructor Preparator Formare)
- obligatoriu diploma Licenta (Formator)
- copie act de identitate;
- copie certificat de nastere
Examen absolvire:
- Redactarea proiectului de absolvire
- Prezentarea proiectului
- Examenul final în prezența comisiei din partea ANC (Autoritatea Națională pentru Calificări)
Diplome obtinute:
- diploma Formator/Instructor Preparator Formare (ANC – Ministerul Muncii și Ministerul Educației) ( taxa eliberare diploma : 100 ron )
- diploma de absolvire oferita de Business Education School
Autorizatie
Ce vei invata?
- Competențe de comunicare: Acest modul poate acoperi abilități precum comunicarea eficientă, ascultarea activă, feedback-ul constructiv, comunicarea non-verbală și alte abilități esențiale de comunicare necesare pentru a fi un formator de succes.
- Design-ul instruirii: Acest modul poate acoperi teoria și practica proiectării și dezvoltării unui program de instruire eficient, inclusiv identificarea nevoilor de instruire, stabilirea obiectivelor de învățare, selectarea metodelor de instruire și evaluarea performanței participanților.
- Tipare temperamentale și de personalitate – cum să-ți pui la treabă resursele personale pentru dezvoltarea personală și pentru a-ți găsi propriul răspuns la întrebările: cine sunt?, încotro mă îndrept?, cât valorez?
- Tehnologii de instruire: Acest modul poate acoperi utilizarea tehnologiei în instruire, inclusiv utilizarea platformelor de instruire online, a aplicațiilor de comunicare și colaborare, a instrumentelor multimedia și a altor tehnologii relevante.
- Interese și valori – cunoașterea de sine, cunoașterea lumii profesiilor, ghidarea spre opțiuni profesionale, dezvoltarea abilităților și încrederii în sine în vederea luării deciziilor privind propria carieră.
- Evaluarea instruirii: Acest modul poate acoperi tehnici și metode de evaluare a eficacității programului de instruire, inclusiv evaluarea satisfacției participanților, evaluarea performanței participanților și evaluarea impactului instruirii asupra afacerii sau organizației.